- 作者: 內蒙古源生泰
- 來源:
- 日期: 2019-03-10
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內(nei)蒙古(gu)源生泰農牧業(ye)開發有限公司2019年為應對新的發展，實現戰略轉型，特向社會招募品德優良，敬業愛崗，有志于牧草業發展的能人志士作為公司合伙人。認可源生泰事業，愿意陪同源生泰將中國微生物發酵飼草事業做大做強的你就是源生泰的合伙人，未來的你可能就是阿里巴巴十八羅漢之一。內蒙古源生泰將提供一個全新的平臺，打破“底薪+績效”的傳統用人模式，以合伙人的模式，招募大批懷揣夢想的有志之士共創偉業！
現根據需要，招募以下管理合伙人：
一、銷售(shou)合伙人
崗(gang)位(wei)職責：
1、分管公司產品的銷售和物流工作；
2、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰略性營銷項目(mu)提供建(jian)議；
3、協助總經(jing)理(li)制定總體的營銷(xiao)策略并組織實施，落實相(xiang)應(ying)的銷(xiao)售目標、市場目標和具體的實施方案；
; 4、整(zheng)理(li)(li)、統計(ji)(ji)、完善產(chan)品(pin)的質量標準和(he)價格體系。統計(ji)(ji)、整(zheng)理(li)(li)、積累(lei)公司客戶檔(dang)案，建(jian)立并完善公司銷售渠道(dao)和(he)銷售網絡；
5、掌握(wo)產品、服務(wu)價格(ge)政策的實施情況，負責聯系(xi)客戶(hu)、編(bian)制報價、參與商務(wu)談判，簽(qian)訂(ding)合同；
6、負責組(zu)織(zhi)編制(zhi)產品和服務的銷售流程、服務流程、技(ji)術標準、驗收(shou)標準，并規范(fan)公(gong)司對外(wai)的所有文件(jian)，如銷售合(he)同，商(shang)業往來信函等；
7、合理(li)支配和控制銷(xiao)售費用；
8、協調各類資源，經常保持與(yu)客(ke)戶的密切聯(lian)系，同客(ke)戶建(jian)立長期穩定的協作關系；
9、完成領導交辦的(de)其(qi)他(ta)工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷(li)，市場營銷、企業管理、公共關系等專業優先考慮；
2、從事過(guo)農業生產(chan)、飼草銷售工作者(zhe)優(you)先考慮；
3、具備招商經驗(yan)及擁(yong)有客(ke)戶資源(yuan)者優先考(kao)慮；
4、極強的溝通協調能力，出色(se)的人際交往和商務(wu)談判技巧；
5、具有(you)良(liang)好的邏輯思(si)維能力及行動能力；
6、可(ke)獨立開發市場；
7、誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識。
8、一經錄用，基(ji)礎工資加績效，上不封頂。
二、生產合伙人：
崗位職責：
1、分(fen)管(guan)公司生產和設備運營工作(zuo)，對總經理負責；
2、參與制(zhi)定公(gong)司發展戰略，負責組織制(zhi)定生(sheng)產(chan)戰略規劃，對生(sheng)產(chan)規(gui)劃(hua)的正確性負責(ze)，組織實(shi)施(shi)生產戰(zhan)略規(gui)劃(hua)，提高公(gong)司生產能力和(he)生產效率；
3、負責生產管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、根據(ju)銷(xiao)售(shou)計劃，合理安排(pai)生(sheng)產計劃。保證生(sheng)產、人員、設備(bei)等各(ge)環節的(de)絕對(dui)安全,并通知各(ge)崗位做好相應的(de)作業準備(bei)；
5、根據作業時間(jian)和作業區(qu)域的差異化，合理(li)統籌調配設備和人力資源(yuan)，提高(gao)生(sheng)(sheng)產效(xiao)率，降低生(sheng)(sheng)產成本,及時安(an)排、組織(zhi)生(sheng)(sheng)產；
6、參與(yu)公司重大(da)財務、、問題的；
7、負責(ze)做好生(sheng)產統計核(he)算基礎管理(li)工作(zuo),重視生(sheng)產用原始(shi)記錄、臺賬、報表(biao)管理(li)工作(zuo)，及(ji)時編制上報年、季、月度生(sheng)產、設備等有(you)關統計報表(biao)；
8、制定和(he)完善合理有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)生(sheng)產(chan)績效(xiao)(xiao)(xiao)統計流程和(he)制度。制定并上報(bao)(bao)合理有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)生(sheng)產(chan)績效(xiao)(xiao)(xiao)標(biao)準(zhun)和(he)體系。按時、準(zhun)確的(de)上報(bao)(bao)，生(sheng)產(chan)部門所有(you)人員和(he)作業隊的(de)量化統計數據和(he)績效(xiao)(xiao)(xiao)報(bao)(bao)酬；
9、制(zhi)定和(he)完善，合(he)理有效的(de)生產的(de)成本統計流程和(he)制(zhi)度。按期或隨時(shi)上報各項目、各產品、各環節準(zhun)(zhun)確(que)(que)的(de)成本數據。為公司的(de)成本核(he)算，成本集(ji)約，原料(liao)采購提供準(zhun)(zhun)確(que)(que)的(de)參考依據；
10、有權提議和(he)推薦管理人選，并對其(qi)工作考核評價(jia)；
11、加(jia)強對設(she)備(bei)維(wei)護(hu)人員(yuan)和生產(chan)操作(zuo)者(zhe)進行崗位技能(neng)培訓，負責做好(hao)農用設(she)備(bei)的維(wei)護(hu)檢修工作(zuo)，保證(zheng)設(she)備(bei)生產(chan)運行功能(neng)良好(hao)；
12、對本(ben)行(xing)業、本(ben)崗位，有(you)三年以(yi)上(shang)連(lian)續工(gong)作經歷的歷史工(gong)作簡歷；
崗位要求(qiu)：
1、本科及以上學歷，機械自(zi)動化(hua)、牧草加工、行政管理(li)等相關專業；
2、牧草加工設(she)備(bei)操(cao)作經驗兩(liang)年，生產(chan)運作管理經驗一(yi)年；
3、具(ju)備農(nong)用設(she)備知(zhi)識(shi)、機械常識(shi)、農(nong)業牧草知(zhi)識(shi)；
4、熱愛公司，有較強的綜合協調能力(li)和組織管理能力(li)；
5、工作態度認(ren)真，積極負責，具有(you)吃苦耐勞的(de)工作精神；
6、熱愛本(ben)職工作和本(ben)專業。對工作能任(ren)勞(lao)任(ren)怨，能吃苦耐勞(lao)；
7、能接受隨時出差(cha)和中長(chang)期(qi)駐外(wai)工作(zuo)和戶外(wai)工作(zuo)的安(an)排。
三、人力資(zi)源合伙人：
崗位職責：
; 1、負責建立、健(jian)全公司(si)人力資源管理系(xi)統(tong)，確(que)保(bao)人力資源工作(zuo)按(an)照公司(si)發(fa)展(zhan)目(mu)標日趨科學化，規范化；
2、負責制(zhi)(zhi)(zhi)定公司用工制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、人(ren)力資源管理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、勞動(dong)工資制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、人(ren)事檔案(an)管理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、員(yuan)工手(shou)冊等規章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，并根據公司的實際情況、發展(zhan)戰(zhan)略和經營計(ji)劃(hua)制(zhi)(zhi)(zhi)定公司的人(ren)力資源計(ji)劃(hua)；
3、每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編(bian)制，對(dui)公司人員的檔案進行統一的管理(li)；
4、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的員工進行解聘；
5、負責員(yuan)工薪(xin)酬方案的制定(ding)、實施和(he)修訂(ding)，并對公(gong)司的薪(xin)酬方案進行監管(guan)；
6、對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書；
7、建立員工溝通(tong)渠(qu)道，定(ding)期收集信息，擬(ni)訂(ding)并不不斷(duan)評估公司激勵(li)機制、福利(li)保(bao)障制度和勞動安(an)全(quan)保(bao)護措施；
8、負責(ze)勞(lao)(lao)動合同的(de)簽定與(yu)管理工作(zuo)，進行(xing)勞(lao)(lao)動關系管理，代表公(gong)司(si)解決勞(lao)(lao)動爭(zheng)議和糾紛(fen)；
9、負責(ze)辦理員工的各項社會保(bao)險手(shou)續及有關證件(jian)的注冊(ce)、登記、變(bian)更(geng)、年檢等手(shou)續；
10、負(fu)責(ze)員工(gong)(gong)日(ri)常勞動紀律、考勤、績效考核工(gong)(gong)作，并辦理(li)員工(gong)(gong)晉升、獎(jiang)懲等人事手續。
崗位要求：
1、大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)，人力資源專(zhuan)(zhuan)業；
2、 熟悉(xi)人力資源管理工作，具有三(san)年(nian)以上工作經驗；
3、熱愛公(gong)司，有較強(qiang)的綜合(he)協調能(neng)力和組(zu)織管理能(neng)力；
4、工作(zuo)(zuo)態(tai)度認(ren)真，積(ji)極負責，具(ju)有吃苦耐勞(lao)的工作(zuo)(zuo)精神。
四、財務管理合伙人
崗位(wei)職責：
1、在公司董事(shi)會領導下，負責(ze)主持財(cai)務部(bu)的全面(mian)工(gong)作，組織并(bing)督促部(bu)門人(ren)員全面(mian)完成本部(bu)職責(ze)范圍內的各項工(gong)作任務；
2、貫徹落實本部(bu)崗位責(ze)任制和工作(zuo)標準，密切與生產、業務、采購、倉庫等部(bu)門的(de)工作(zuo)聯(lian)系，加強與有(you)關(guan)部(bu)門的(de)協作(zuo)配(pei)合工作(zuo)；
3、負責組(zu)織公司財務管理制度、會計成(cheng)本核算規程、成(cheng)本管理會計監督(du)及其有(you)關的(de)財務專(zhuan)項管理制度的(de)擬定、修改、補充(chong)和實施；
4、組(zu)織領導編制公司財務計劃、審查(cha)財務計劃。擬定資金籌措和(he)使用(yong)方案，全面平衡(heng)資金，開(kai)辟財源，加速資金周轉，提高(gao)資金使用(yong)效果；
5、負責組(zu)織公(gong)司的成本(ben)管理工作。進行成本(ben)預測、控制、核算、分析(xi)和考核，降低(di)消耗、節約費用，提高監利水平，確保(bao)公(gong)司利潤指標的完成；
6、負責建立(li)和完善(shan)公司財務(wu)稽核、審(shen)計內部控制制度，監督(du)其執行情況；并指(zhi)導(dao)及督(du)促倉庫(ku)主(zhu)管做(zuo)好內部管理工作(zuo)；
7、負責定期(qi)編制財務分析報告，考核經(jing)營成果，并及時提出建(jian)議，促進公司不斷提高管理水平；
; 8、負責協助各部門(men)制(zhi)定(ding)考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)，分析各考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)的(de)執行情況(kuang)，并(bing)及時(shi)提出(chu)改進措施(shi)；
9、審(shen)查公司(si)經營計劃及各(ge)項經濟(ji)合(he)同，并認真監督其執行，參與公司(si)技(ji)術(shu)、經營以(yi)及產品開發、基本建設、技(ji)術(shu)改(gai)造和其他項目的經濟(ji)效(xiao)益的決(jue)議(yi)；
10、參(can)與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財(cai)務收支的各種方案；
11、組織考核(he)、分析公(gong)司經(jing)營(ying)成果，提出可行的建議和(he)措施；
12、負責(ze)財(cai)會(hui)(hui)人員的(de)(de)業(ye)務(wu)培(pei)訓。規劃會(hui)(hui)計機(ji)構(gou)、會(hui)(hui)計專業(ye)職務(wu)的(de)(de)設(she)置和(he)會(hui)(hui)計人員的(de)(de)配備，組織會(hui)(hui)計人員培(pei)訓和(he)考(kao)核，堅(jian)持會(hui)(hui)計人員依法行使(shi)職權；
13、負(fu)責向(xiang)公司(si)董事會匯報(bao)財(cai)(cai)務狀(zhuang)況(kuang)和經(jing)營成果，定期或不定期匯報(bao)各項財(cai)(cai)務收支和盈虧情況(kuang)，以便管理(li)層(ceng)及時進行決策(ce)；
14、完(wan)成公(gong)司領導交辦的其他工(gong)作任務。
崗位描述
1、分管主(zhu)體公司，及與之(zhi)相關的(de)關聯(lian)公司，或以實體經濟存在的(de)4-5個的獨立核算單位的全面財務工作；
2、分管未來公司在全(quan)國范(fan)圍下設和布局的(de)所(suo)有全(quan)資子公司或參股子公司的(de)財(cai)務核(he)算和財(cai)務監管工(gong)作；
3、協助總(zong)經理制定總(zong)體(ti)的營銷策略并組織實施(shi)，落實相應的銷售(shou)目標(biao)(biao)、市場目標(biao)(biao)和(he)具體(ti)的實施(shi)方案；
4、做好總公司(si)，及所有(you)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)關(guan)(guan)(guan)聯公司(si)、相(xiang)關(guan)(guan)(guan)關(guan)(guan)(guan)聯經濟實(shi)體、全資子公司(si)、參股子公司(si)的財(cai)務(wu)資金使用計劃(hua)規劃(hua)，堅決杜(du)絕和制止公司(si)(si)任何部(bu)門、任何環節，因信(xin)用(yong)缺失(shi)或不良(liang)征信(xin)記(ji)錄，給公司(si)(si)造(zao)成不可挽(wan)回(hui)的損失(shi)和后果；
5、做好總(zong)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，及所有相(xiang)(xiang)關關聯公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、相(xiang)(xiang)關關聯經濟實體(ti)、全資(zi)子公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、參股(gu)子公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)資(zi)金、現金、款(kuan)項(xiang)支出、費用報(bao)銷的(de)管理，嚴格執行相關(guan)流程、權限和(he)制度(du)，嚴(yan)把公司資金管控(kong)的(de)任(ren)何漏洞(dong)、杜絕任(ren)何原(yuan)因的(de)資金損失和資金流失；
6、做好全(quan)公司整(zheng)體(ti)資金(jin)規(gui)劃和資金(jin)支(zhi)付計劃，對公司臨時突(tu)發的資金使用需求和(he)應(ying)急(ji)支付項目，要有(you)應(ying)激(ji)解決(jue)能力和(he)解決(jue)預案，保證公司生(sheng)產、生(sheng)活、運輸、納(na)稅的正常進行(xing)和(he)完成，不得影(ying)響生產(chan)，運輸和征(zheng)納工(gong)作；
7、做好總公(gong)司(si)(si)，及所有相關關聯公(gong)司(si)(si)、相關關聯經濟實(shi)體、全資子公(gong)司(si)(si)、參股子公(gong)司(si)(si)的財務納稅(shui)規劃(hua)，財(cai)務基礎工(gong)作(zuo)方面，從原始憑(ping)證(zheng)、記賬憑(ping)證(zheng)、財(cai)務賬簿、納(na)稅(shui)(shui)申報、減免稅(shui)(shui)備(bei)案(an)、納(na)稅(shui)(shui)申報、主管稅(shui)(shui)務相關人員公關學(xue)習等(deng)基礎工(gong)作(zuo)，做(zuo)到(dao)每(mei)個(ge)部門、每(mei)個(ge)環節(jie)、每(mei)個(ge)細(xi)節(jie),做好整個公司的納稅規劃和納稅基礎工作，做到合理納稅(shui)、正確納稅(shui)、有效納稅(shui)，不得發(fa)生任何違(wei)法、違(wei)規、違(wei)紀行(xing)為，不得給(gei)整個公司(si)及公司(si)法人(ren)、公司(si)股東造成不良記錄(lu)和(he)不良社會征信；
8、做好總公(gong)司(si)，及(ji)所有相關關聯(lian)公(gong)司(si)、相關關聯(lian)經濟實體、全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)、參股子(zi)公(gong)司(si)的基礎(chu)財務核算(suan)規(gui)劃(hua)(hua)，財務決算(suan)規(gui)劃(hua)(hua)、所得稅年報規(gui)劃(hua)(hua)，有效，實時的組織、協調、落實一年(nian)一度的財務審(shen)計(ji)、企業所得稅匯(hui)算清繳納稅申報鑒證(zheng)，完成各個(ge)公司(si)對所(suo)有行政部門的年(nian)審、年(nian)檢、年(nian)報工作(zuo)；
9、做好總(zong)公司(si)，及(ji)所有相關關聯(lian)公司(si)、相關關聯(lian)經濟(ji)實體(ti)(ti)、全資子公司(si)、參股子公司(si)的基礎財務檢(jian)查監督工(gong)作，按月認真審核(he)各個獨立(li)核(he)算公司的(de)原始憑證、記賬(zhang)憑證、賬(zhang)簿、報(bao)表、資(zi)金往來明細，保證賬務(wu)及數據的(de)合(he)(he)理、合(he)(he)法(fa)、準確；
10、參與并審(shen)核公司采(cai)購合(he)(he)同(tong)、銷(xiao)售合(he)(he)同(tong)、合(he)(he)作合(he)(he)同(tong)、承包(bao)合(he)(he)同(tong)等各(ge)大業務合(he)(he)同(tong)的審(shen)核和(he)修(xiu)訂，從財務(wu)制度和(he)稅法(fa)的角度，保證合同內容、納稅環節的合法(fa)性和(he)合理(li)性，把握和制定好產品交割和資金結算環(huan)節的條款，避(bi)免合同的經濟風險和漏洞；
11、整理、統計、完善(shan)、學習、熟悉公司(si)所(suo)有產品的質量標準(zhun)和價格(ge)體系(xi)，熟悉并有條理(li)的(de)整理(li)每(mei)份(fen)合(he)同的(de)結(jie)算條款和明(ming)細，嚴格準確的審核和復(fu)核各(ge)個購銷項(xiang)目和購銷合同(tong)的執行情(qing)況，提供結(jie)算(suan)進度、結(jie)算(suan)數據(ju)、結(jie)算(suan)明細，定期(qi)并隨(sui)時上報公司總經辦及相關(guan)部門(men)，為公司的決策、規劃和(he)按(an)期結算提供準(zhun)確且(qie)有說服(fu)力的數據和(he)賬簿；
12、與公司的上下游企業及(ji)時建(jian)立(li)良好(hao)、通暢的溝通。按合(he)(he)同往(wang)來(lai)賬(zhang)務、結(jie)算明細、合(he)(he)同條款及(ji)時提出(chu)結(jie)算出(chu)入，有憑有據(ju)、據(ju)理力爭(zheng)的(de)爭(zheng)取(qu)公(gong)司銷(xiao)售所得和結算回款(kuan)，盡力(li)減少公司的資金(jin)流失和銷售(shou)損(sun)失；
13、認(ren)真(zhen)學習(xi)并熟(shu)練掌握農業(ye)企業(ye)、農牧業(ye)企業(ye)、高(gao)新技術(shu)企業(ye)，相(xiang)關的(de)所有(you)稅(shui)法(fa)、稅(shui)收(shou)條款(kuan)和減免(mian)稅(shui)條款(kuan)。按(an)國家減免(mian)稅(shui)的(de)總條款(kuan)、明(ming)細條款(kuan)及(ji)權威的(de)相(xiang)關稅(shui)法(fa)解釋，做(zuo)好各(ge)(ge)個(ge)(ge)部(bu)門(men)、各(ge)(ge)個(ge)(ge)公司、各(ge)(ge)個(ge)(ge)部(bu)門(men)、各(ge)(ge)個(ge)(ge)環節的(de)財務基礎工作，做到(dao)合(he)法納(na)稅、合(he)理避稅；
14、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作(zuo)考核評。
崗位要求：
1、財務(wu)專業，會(hui)計專業本科及(ji)以上學(xue)歷；
2、會計專業(ye)中(zhong)級(ji)及(ji)中(zhong)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱(cheng)（國家(jia)財政部統一(yi)頒發職(zhi)稱(cheng)證書）；
3、熟悉財務(wu)核算制度、稅(shui)法政策(ce)和報稅(shui)流程(cheng)；
4、熟(shu)練(lian)掌握并能靈活(huo)應用減免(mian)(mian)稅企業的(de)所有(you)減免(mian)(mian)政策(ce)和(he)稅法；
5、在免稅農(nong)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、免稅農(nong)牧業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、免稅高(gao)新(xin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)有連續三年及以上主管財務工作(zuo)經歷；
6、熟(shu)悉現金管理和銀(yin)行結算，熟(shu)悉安易、用(yong)友、金(jin)碟(die)或其(qi)他財務軟件的操作；
7、具有較(jiao)強(qiang)的獨立(li)學習和工作的能力(li)，工作踏實，認真(zhen)細心，積極主動；
8、具(ju)有良好的職業操守及團隊合作精神(shen)和團隊合作意識(shi)；
9、具有較強的溝(gou)通、理解(jie)、總(zong)結和數據分析能力(li)；
10、思想品德良(liang)好(hao)、思想態(tai)度端正(zheng)，具有良(liang)好(hao)的職業(ye)操守和職業(ye)道德修養(yang)；
11、責(ze)任(ren)心強具有(you)極強的家庭(ting)責(ze)任(ren)、企業責(ze)任(ren)、社會責(ze)任(ren)感；
12、具有(you)較強的溝通協調(diao)能力(li)，出色的人際交往能力(li)；
13、具有較強(qiang)的管理能力、出色的組織(zhi)協調能力；
14、誠實可信(xin)，吃苦(ku)耐勞，具(ju)有良(liang)好的受挫能力(li)和(he)抗壓能力(li)；
15、有上市公司財務(wu)工(gong)作經(jing)歷和上市公司財務(wu)管理經(jing)驗者優(you)先錄用(yong)。
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